Dynamisches Ypsilon
Zusammenarbeit, delegieren, als Team Top Leistungen erbringen – all dies setzt Vertrauen voraus. Das Vertrauen, sich auf seine Mitarbeiter und Kollegen 100%ig verlassen zu können. Die eigens von uns entwickelte Methode des dynamischen Ypsilons testet und lehrt genau dies.
Dabei ist es die Aufgabe der Teammitglieder paarweise ein dünnes, ypsilonförmiges Stahlseil ca. 2m über dem Boden zu überqueren. Als Balancehilfe dient ein Halteseil, welche beide Teilnehmer flexibel verbindet. Nur wenn beide an einem Strang ziehen, gelingt die Übung. Lässt ein Teilnehmer los, scheitern beide.
Überwindung, Koordination, Geschicklichkeit aber vor allem Teamwork und Vertrauen in den Partner machen das dynamische Ypsilon zu einer einzigartigen Übung, welche alleine oder integriert in andere Produkte stattfinden kann.
Die Höhe und Länge des Stahlseils ist je nach Kundenwunsch variierbar. Selbstverständlich werden die Teilnehmer zusätzlich über ein redundantes Sicherungssystem gesichert.
NUTZEN & ZIEL:
> Überwindung
> Koordination
> Geschicklichkeit
> Teamwork
> Vertrauen in den Partner
DAUER: ein halber Tag (je nach Gruppengrösse)
VORAUSSETZUNG: keine
LOCATION: kann überall durchgeführt werden
Outdoor Salzkammergut
Immer wieder passiert es in Unternehmen, dass sich wichtige Entscheidungsprozesse verzögern, da Mitarbeiter oft nur ihr eigenes, unmittelbares Arbeitsumfeld in Betracht ziehen. Um gutes und effizientesTeamwork gewährleisten zu können, müssen Mitarbeiter über ihre fachlichen Grenzen hinaussehen wollen und können und sich somit in die Lage „anderer“ versetzen.
Das Modul „Outdoor Salzkammergut“ vereint viele verschiedene Outdoor Disziplinen und fordert die Vielseitigkeit und das Einschätzungsvermögen der einzelnen Teilnehmer. Eine Sommer- und eine Wintervariante sind möglich.
Beispiel Sommervariante:
Es gilt 4 Stationen zu durchlaufen – Kajak, Mountainbike, Klettersteig, Höhle. Jedes Team muss alle 4 Stationen durchlaufen, wobei es dafür mehrere Möglichkeiten gibt. Für jede Station wird ein anderer Teamleader gewählt, der gemeinsam mit dem Team die Entscheidung trifft, wie die Station durchlaufen werden soll. Diese Entscheidung sollte auf der Gesamteinheit des Teams basieren, denn nur so ist ein erfolgreiches Durchlaufen der Station gewährleistet.
NUTZEN & ZIEL:
> Einschätzung der Gesamtperformance des Teams (Stärken vs Schwächen)
> Vielseitigkeit: Hineinfühlen in andere
> Kommunikation und Entscheiden als Team
> Aufbau von gegenseitigem Vertrauen
> Entstehen eines wirklichen Teamgefühls
DAUER: 1-2 Tage
VORAUSSETZUNG: keine
LOCATION: Inneres Salzkammergut
Erlebnis Höhle
Die Koppenbrüllerhöhle liegt im Tal und ist durch einen kurzen Spaziergang auf einem gut befestigten Wanderweg an der bezaubernden Koppentraun entlang erreichbar. Bestaunen Sie Tausende Jahre alte Tropfsteine und lauschen Sie dem Tosen des unsichtbaren Baches im Inneren des Berges.
Es erwartet Sie ein spannendes Erlebnis: Die Abenteuerlustigen sind wie richtige Höhlenforscher unterwegs: Ausgerüstet mit Helm, Overall und Stirnlampe erkunden sie die Gänge abseits des Schauweges. Durch enge Tunnel winden, die totale Finsternis der Höhle erfahren und vieles mehr hält ihr Adrenalin im oberen Bereich. Die Vorsichtigeren durchwandern inzwischen die Höhle auf bequemen und leicht begehbaren Schaupfaden.
DAUER: 1/2 Tag
VORAUSSETZUNG: keine
LOCATION: Inneres Salzkammergut
Erlebnis Iglubau
Ein gemeinsamer Iglu-Bau als Teambuilding-Event ist nicht nur eine praktische Übung in Zusammenarbeit und Kommunikation, sondern auch eine spannende und einzigartige Aktivität in der winterlichen Natur. Die Teilnehmer lernen, wie wichtig Teamarbeit ist, und schaffen gemeinsam etwas Greifbares und Bleibendes.
Den Untergrund vorbereiten, Schneeblöcke mit einer Schneesäge ausschneiden und zur „Baustelle“ transportieren, die Schneeziegel aufeinandersetzen und zuschneiden – eine Menge Arbeit!
Umso größer ist die Freude wenn die Herausforderung gemeistert ist und das gemeinsame Werg bestaunt werden kann.
DAUER: 1/2 Tag
VORAUSSETZUNG: keine
LOCATION: Inneres Salzkammergut
